Entreprises de déménageurs vers la Pologne
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Travailler en Pologne
Membre de l'Union européenne depuis 2004, la Pologne est devenue de plus en plus attrayante pour les expatriés du monde entier. Son économie forte et en pleine croissance offre des opportunités intéressantes aux étrangers, qu’ils soient ou non européens. Si bon nombre de gens sont employés dans le secteur des services, de nombreux domaines proposent également des emplois intéressants. C’est le cas du secteur de l’éducation notamment, mais aussi de la recherche ou encore de l’environnement. De ce fait, il vous sera plus facile de trouver du travail si vous êtes qualifié dans le domaine du marketing, du tourisme ou de l’information.
Quelques infos pratiques : La semaine de travail légale est de 42h en Pologne et les employés disposent de 14 à 26 jours de congés payés par année, en fonction de leur ancienneté dans l'entreprise. Par ailleurs, en tant que résidents, vous serez tenu de payer un impôt sur le revenu, dont le montant varie progressivement de 18 à 32% de la base imposable. Les employés sont aussi dans l'obligation de payer des cotisations de sécurité sociale au taux de 9%, ce qui donne 1,25% après la déduction des impôts.
La majorité des entreprises étrangères situées en Pologne reçoivent des candidatures en polonais, anglais et allemand. Vous pourrez donc envoyer votre CV et votre lettre de motivation dans l'une de ces trois langues, selon l'entreprise dans laquelle vous postulez. N'hésitez pas à vous faire relire par un natif, afin d'être sûr de ne commettre aucun impair.
Information publiée sur la page Déménageurs internationaux / Pologne.