Entreprises de déménageurs vers la Pologne

Depuis de nombreuses années, la Pologne devient de plus en plus attractive pour les  expatriés du monde entier. Grâce à une économie forte et florissante, c'est un pays qui a la capacité d'offrir de belles opportunités aux étrangers, ressortissant de l'Union européenne ou non. La majorité de la population active est employée dans le secteur des services. Pourtant, les autres domaines tels que l'éducation, la recherche, l'innovation et l'environnement, offrent une abondance d'emplois. Vos chances de trouver rapidement un travail sont encore plus grandes si vous êtes un professionnel qualifié dans le domaine du marketing, de l'information, du tourisme ou encore des services aux entreprises.

La semaine de travail légale est de 42h en Pologne et les employés disposent de 14 à 26 jours de congés payés par année, en fonction du nombre d'années écoulées depuis leur entrée en fonction à leur poste et dans l'entreprise.

En tant que résidents, vous serez tenu de payer un impôt sur le revenu, dont le montant varie progressivement de 18 à 32% de la base imposable. Les employés sont aussi dans l'obligation de payer des cotisations de sécurité sociale au taux de 9%, ce qui donne 1,25% après la déduction des impôts.

La plus grande partie des entreprises étrangères présentes sur le territoire polonais reçoivent des candidatures en polonais, anglais et allemand. Vous pourrez donc envoyer votre CV et votre lettre de motivation dans l'une de ces trois langues, en fonction de l'entreprise dans laquelle vous postulez. N'hésitez pas à vous faire relire par un natif, afin d'être sûr de ne commettre aucun impair.